La Seguridad Social asusta a las empresas para que regularicen sus contratos a tiempo parcial

El 'modus operandi', como el de Hacienda

Las cartas  que está enviando la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social se parecen mucho a las que mandó la Agencia Tributaria en primavera a autónomos y pequeños empresarios, a los que advertía de que sus declaraciones de ingresos y los importes de las entradas en sus cuentas bancarias y los cobros en tarjeta despertaban sus sospechas por no ajustarse, a juicio del Fisco, a los estándares medios del sector. En las misivas, avisaba de que si las inconsistencias persistían, el riesgo fiscal que representaban podría dar lugar a inspecciones. El Fisco ofrecía márgenes brutos y netos del contribuyente y alertaba de que tenía información de entradas y salidas totales de todas las cuentas bancarias, tanto de personas físicas como de entidades. Fiscalistas y autónomos denunciaron sentirse amenazados.

La Seguridad Social ha lanzado una campaña de envío masivo de cartas a empresas y autónomos a los que avisa de que ha detectado que sus contratos a tiempo parcial no se ajustan a la realidad. En estas misivas, la Seguridad Social exhibe que conoce los detalles de los contratos y que duda de los reducidos coeficientes de tiempo parcial que recogen, ya que le parece que estos trabajadores estén realizando jornadas de más horas. Y advierte a las empresas de que si el contrato no recoge lo que realmente trabaja el empleado, deben regularizar esta situación. Si no lo hacen, serán objeto de una inspección y se arriesgan a sanciones de hasta 6.250 euros por trabajador, que se sumarían al 100% de lo dejado de cotizar, más un recargo por ingreso fuera de plazo, intereses y costas.